16 июля завершился сбор заявок на участие в конкурсе «Лучший кадровик Тюмени». 144 специалиста приняли решение посоревноваться за почетное звание.
Сейчас конкурсанты готовят ответы на тестовые задания, размещенные на сайте ). Около 80% участников повышают свою квалификацию на семинарах «Путеводитель по кадровым вопросам в Системах КонсультантПлюс».
Мнения участников конкурса
Н. Алексеева (ООО «ТАСМ»): Есть возможность публично проявить свои знания и опыт работы. Почему бы нет!
Е. Ахмадьянова (ООО «Тюменская Транспортная Компания»): Работа на стыке правового и кадрового полей сложна. Хочется узнать новое, а участие в конкурсе это предполагает.
Т. Кабацкая (ООО «Тюменьдорсервис»): Знания, полученные на семинаре, пригодятся в работе: можно легко сократить время на поиск информации по кадровым вопросам. Материал из КонсультантПлюс имеет статус «надежного».
Мнение членов экспертного совета
В. Артановский (генеральный директор ДОК «Красный октябрь»): Я принял приглашение организаторов войти в экспертный совет, так как, во-первых, считаю, что подобные мероприятия знаковые для региона и участие в них – почетно. Во-вторых, любой конкурс – это не только определение лучших, а это еще и возможность переоценить себя и свою компанию в частности в области работы с персоналом, да и что лукавить, в том числе, «присмотреть» кадровый резерв из числа лучших участников конкурса. В-третьих, я считаю, что данный конкурс – это некий стимул для участников посмотреть на свои профессиональные качества через призму опытной комиссии и понять, над чем еще необходимо работать.
Организаторы конкурса: региональный центр Сети КонсультантПлюс ООО «Полное ПРАВО», агентство RiKK ГК «Маркетинг-Консультант», тюменский бизнес-портал «72.ru». Поддержка конкурса – Ресторанный холдинг «Максим».
Комментарии [0]
Комментировать могут только зарегистрированные пользователи.