«Три Т»: взгляд изнутри  ·  21 декабря 2009

• Мы представляем вашему вниманию новую рубрику – «Компания глазами сотрудников». Именно в ней работники фирмы смогут ответить на вопросы, касающиеся их директора, или открыто высказать свои предложения руководству организации. Как выглядит компания изнутри? Это главный вопрос, ответ на который мы постараемся найти с помощью таких интервью.

  Открывает рубрику компания «Три Т». Мы не будем сами презентовать организацию. Пускай за нас это сделают ее сотрудники. Для большей наглядности в интервью будут представлены и фото из офиса фирмы.

  – Компания носит название «Три Т». Какие же три «Т» зашифрованы в нем?

  Елена Попишина, менеджер:
  – Основные принципы работы нашей компании – Творчество, Труд, Точность. Именно поэтому компания носит такое название.

  – Расскажите, пожалуйста, немного об истории «Три Т». С чего начиналась компания?

  Наталья Шевелева, главный бухгалтер:
  – Компания «Три Т» начиналась, как и все фирмы, – с регистрации. Ведь регистрация юридического лица – это первое, с чем сталкивается предприниматель, когда начинает свой бизнес. Если говорить о процедуре, то нужно было поставить организацию на учет в налоговых органах, открыть банковский счет и т.д.

  Первым же направлением деятельности был дизайн, именно с дизайнерских разработок и началось формирование клиентской базы «Три Т».

  – Каковы основные направления деятельности компании?

  Елена Попишина:
  – Компания «Три Т» работает на рынке с 2003 года. За это время мы научились работать в различных сферах рекламы.

  Разрабатывая дизайн и осуществляя верстку полиграфической продукции для различных организаций, наша компания осознала большую значимость фирменного дизайна для каждого предприятия. Поэтому мы начали заниматься разработкой фирменного стиля, логотипа компаний. Выпуская женские журналы – «Очаровательная Тюменка» и «Женский квартал», мы приобрели опыт работы в издательском деле. И начали предлагать заказчикам такие услуги, как издание юбилейных книг, корпоративных журналов и газет. Немаловажным средством продвижения фирмы является его собственный сайт. Поэтому сегодня мы также предлагаем создание и продвижения сайта компаний.

  Новое направление работы «Три Т» – разработка коммуникативной стратегии и рекламной кампании. Мы выступаем в роли рекламного агентства, предлагая компаниям создание эффективной политики продвижения.

  Таким образом, на данный момент мы работаем по четырем направлениям, которые при комплексном подходе смогут наиболее полно реализовать задачи рекламной политики любой компании.

  – Четыре серьезных направления в работе требуют большого числа сотрудников в штате?

  Елена Попишина:
  – Все наши сотрудники – профессионалы своего дела. Каждый из них постоянно совершенствует свои знания и навыки. Поэтому, развивая новые смежные направления, мы не так часто нуждаемся в новых сотрудниках. Конечно, дизайнер не может работать программистом, но дизайнер с особым складом мышления и видения может работать веб-дизайнером, имея при этом обычное образование графического дизайнера. Поэтому я не могу сказать, что у нас много сотрудников. Просто каждый из них постоянно расширяет для себя горизонты своей деятельности. И что немаловажно – все сотрудники «Три Т» ответственные, трудолюбивые люди, для которых хорошо и вовремя сделанная работа непременный показатель их уровня мастерства.

  – Кто является постоянными клиентами «Три Т»? Есть ли такие компании, которые сотрудничают с вами с момента основания фирмы?

  Наталья Шевелева:
  – Да, есть такие фирмы, с которыми мы сотрудничаем очень давно. Например, «Немецкие НАСОСЫ» и «Южный».

  – Какое основное правило «Три Т» при работе с клиентами?

  Елена Попишина:
  – Клиент для нас – партнер, друг, наставник и ученик. Работая с каждым клиентом индивидуально, мы в той или иной мере реализуем каждые из этих четырех типов отношений. Где-то посоветуем, где-то по-партнерски или дружески договоримся, а чему-то, возможно, и научимся у клиента. Поэтому основной принцип работы со всеми клиентами сложно назвать – все индивидуально.

  – Существует ли среди дизайнеров разделение: верстка, веб-дизайн, полиграфия?

  Владимир Озирный, веб-дизайнер:
  – Конечно. Одинаково хорошо все знать и уметь в рамках графического дизайна, наверное, теоретически возможно, но на практике встречается редко. В Тюмени таких гениев точно нет.

  – Чем дизайн-студия «Три Т» отличается от других компаний, предоставляющих услуги дизайна?

  Владимир Озирный:
  – В первую очередь – названием. Если серьезно, поработав в нескольких тюменских компаниях, могу сказать, что однозначно отличается высокой планкой качества продукта.

  – Привлекаются ли к сотрудничеству с «Три Т» фрилансеры?

  Марина Мавлютова, дизайнер:
  – Да, наша компания иногда привлекает к работе фрилансеров.

  – Много ли сайтов разрабатывает «Три Т»?

  Игорь Пахомов, программист:
  – Достаточно много. Вообще компании, занимающиеся разработкой сайтов, сейчас без работы не сидят. В целом российский, и в частности тюменский сегмент Интернета, уже (наконец-то) живет полноценной жизнью и стремительно развивается. Многие компании, независимо от своей величины и значимости на том или ином рынке, стремятся разместить свою рекламу в Глобальной Сети.

  Эффективность такой рекламы становится все более очевидной, поэтому и спрос на изготовление сайтов сейчас достаточно велик.

  – Какой проект за время Вашей работы запомнился больше всего?

  Марина Мавлютова:
  – Я работаю в компании более 1,5 лет и за это время мы реализовали множество интересных проектов, но более всего запомнилась работа «Ялуторовск – 350 лет».
  Над ним мы работали почти 3 месяца, и за это время создали 2 уникальных по содержанию книги, по 240 страниц каждая. Первая книга представляет собой подборку фотографий города Ялуторовска и его жителей. Всего в книге более 300 красивейших кадров из жизни города. Вторая книга – летопись Ялуторовска, которая получила название «От Елисея Гилева и Петра Ульянова до наших дней». В ней строго по годам и датам изложены факты и события, произошедшие за 350-летнюю историю города. Интересно, что последняя страница оставлена пустой – в знак того, что история города не заканчивается на дате 350 лет…

  – Расскажите про своего директора. Какой он?

  Игорь Пахомов:
  – Лично для меня очень важно, чтобы у самого руководителя всегда было четкое видение тех задач, которые он ставит перед своими работниками. Именно это качество я хочу отметить у нашего директора (Марина Шевелева – прим. ред.). Конкретность в постановке задач, способность выслушать и дать дельный совет, человеческое отношение к своим работникам – все эти черты есть у нашего руководителя. Это человек, с которым приятно работать вместе.

  – Если бы Вам предложили нарисовать своего директора, как бы Вы его изобразили?

  Марина Мавлютова:
  – Мой директор – женщина целеустремленная и трудолюбивая, грамотно управляет компанией. Я бы нарисовала её в образе капитана за штурвалом корабля.

  – Что бы Вы хотели попросить у своего директора?

  Марина Мавлютова:
  – Вопрос провокационный, все знают, что следует просить у директора! Но я не поддамся на провокацию и попрошу у своего директора покупать почаще печенье и конфеты и всех угощать!

  – Чем Вас привлекает работа в «Три Т»?

  Игорь Пахомов:
  – Перспективами. В этой компании я действительно чувствую, что могу расти как специалист, здесь созданы все условия для успешной работы. Я думаю, что все это возможно благодаря грамотному руководству компании и коллективу, в котором я нахожусь. Это люди, у которых можно набраться опыта и с которыми просто интересно проводить вместе время.

  – Как бы Вы продолжили фразу: «Работа в „Три Т” – это…»

  Владимир Озирный:
  – Работа в «Три Т» – это ежедневный упорный труд самых разных специалистов, объединенных одной целью – делать качественный продукт. Собственно, это зашифровано в самом названии компании.

• Татьяна Киселева

• 22.11.11  ·  Я – эффективный директор по маркетингу?
• 22.11.11  ·  Социальные медиа как новый коммуникационный ресурс
• 01.11.11  ·  Тюмень – родина буквы «Т»?
• 30.08.11  ·  Строительные компании Тюмени игнорируют закон о рекламе
• 16.08.11  ·  История рекламы МММ
• 01.07.11  ·  Телереклама
• 29.06.11  ·  PR-охота 2011!
• 09.06.11  ·  Российский бизнес тратит на PR $ 1,66 млрд в год
• 03.06.11  ·  Расходы государства на рекламу за год выросли втрое
• 01.06.11  ·  Исследование Российского рынка наружной рекламы